遠軽町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例

○遠軽町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例

令和元年12月13日

条例第23号

注　令和6年12月から改正経過を注記した。

(趣旨)

第1条　この条例は、地方自治法(昭和22年法律第67号)第203条の2第5項及び第204条第3項並びに地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第5項の規定に基づき、法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)の給与及び費用弁償について定めるものとする。

(会計年度任用職員の給与)

第2条　この条例において「給与」とは、法第22条の2第1項第2号に掲げる職員(以下「フルタイム会計年度任用職員」という。)にあっては、給料、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当及び勤勉手当をいい、同項第1号に掲げる職員(以下「パートタイム会計年度任用職員」という。)にあっては、報酬、期末手当及び勤勉手当をいう。

2　給与は、他の条例に規定する場合のほか現金で支払わなければならない。ただし、会計年度任用職員から申出があったときは、口座振替の方法により支払うことができる。

(フルタイム会計年度任用職員の給料)

第3条　フルタイム会計年度任用職員の給料は、別表第1に定める給料表(以下「給料表」という。)によるものとする。

(フルタイム会計年度任用職員の職務の級)

第4条　フルタイム会計年度任用職員の職務は、その複雑、困難及び責任の程度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2に定める等級別基準職務表によるものとする。

2　フルタイム会計年度任用職員の職務の級は、前項の規定に基づく基準に従い任命権者(法第6条第1項に規定する任命権者をいう。以下同じ。)が決定する。

(フルタイム会計年度任用職員の号俸)

第5条　フルタイム会計年度任用職員となった者の号俸は、町長が規則で定める基準に従い任命権者が決定する。

(フルタイム会計年度任用職員の給料の支給方法)

第6条　遠軽町一般職の職員の給与に関する条例(平成17年遠軽町条例第43号。以下「給与条例」という。)第7条及び第8条の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、第8条第4項中「勤務時間等条例第3条第1項、第4条及び第5条の規定に基づく週休日」とあるのは、「当該フルタイム会計年度任用職員について定められた週休日」と読み替えるものとする。

(フルタイム会計年度任用職員の通勤手当)

第7条　給与条例第14条の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。

(フルタイム会計年度任用職員の特殊勤務手当)

第8条　給与条例第15条及び遠軽町一般職の職員の特殊勤務手当に関する条例(平成17年遠軽町条例第44号。以下「特殊勤務手当条例」という。)の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。

(フルタイム会計年度任用職員の時間外勤務手当)

第9条　給与条例第17条第1項、第3項及び第4項の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、同条第1項中「正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員」とあるのは、「当該フルタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間(以下この条において「正規の勤務時間」という。)を超えて勤務することを命ぜられた職員」と読み替えるものとするほか、必要な読替えは、町長が規則で定める。

(フルタイム会計年度任用職員の夜間勤務手当)

第10条　給与条例第18条の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、同条中「正規の勤務時間」とあるのは、「当該フルタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間」と読み替えるものとする。

(フルタイム会計年度任用職員の休日勤務手当)

第11条　給与条例第19条の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、同条中「において、正規の勤務時間」とあるのは、「において、当該フルタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間(以下この条において「正規の勤務時間」という。)」と読み替えるものとするほか、必要な読替えは、町長が規則で定める。

(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)

第12条　給与条例第23条から第25条までの規定は、任期の定めが6か月以上のフルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、給与条例第23条第2項に規定する期末手当の額は、期末手当基礎額に100分の47.5を乗じて得た額とする。

2　任期の定めが6か月に満たないフルタイム会計年度任用職員の1会計年度内における会計年度任用職員としての任期の定めの合計が6か月以上に至ったときは、当該フルタイム会計年度任用職員は、当該会計年度において、前項に規定する任期の定めが6か月以上のフルタイム会計年度任用職員とみなす。

3　6月に期末手当を支給する場合において、前会計年度の末日まで会計年度任用職員として任用され、同日の翌日にフルタイム会計年度任用職員として任用された者の任期(6か月未満のものに限る。)の定めと前会計年度における任期(前会計年度の末日を含む期間の任用に係るものに限る。)の定めとの合計が6か月以上に至ったときは、第1項の任期の定めが6か月以上のフルタイム会計年度任用職員とみなす。

(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)

第12条の2　給与条例第26条の規定は、任期の定めが6か月以上のフルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、給与条例第26条第2項に規定する勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に100分の40を乗じて得た額とする。

2　前条第2項及び第3項の規定は、フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当の支給について準用する。

(フルタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの給与額の算出)

第13条　第9条の規定により準用する給与条例第17条、第10条の規定により準用する給与条例第18条及び第11条の規定により準用する給与条例第19条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額に12を乗じ、その額を当該フルタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから7時間45分に遠軽町職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成17年遠軽町条例第32号。以下「勤務時間等条例」という。)第11条に規定する祝日法による休日(土曜日に当たる日を除く。以下「祝日法による休日」という。)及び年末年始の休日(日曜日又は土曜日に当たる日を除く。以下「年末年始の休日」という。)の日数に相当する数の合計を乗じて得た時間を減じたもので除して得た額とする。

2　次条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額に12を乗じ、その額をフルタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額とする。

(フルタイム会計年度任用職員の給与の減額)

第14条　フルタイム会計年度任用職員が定められた勤務時間中に勤務しないときは、祝日法による休日(代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務したフルタイム会計年度任用職員にあっては、当該休日に代わる代休日。以下「祝日法による休日等」という。)又は年末年始の休日(代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間を勤務したフルタイム会計年度任用職員にあっては、当該休日に代わる代休日。以下「年末年始の休日等」という。)である場合、有給の休暇による場合その他任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、前条第2項に規定する勤務1時間当たりの給与額を減額する。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬)

第15条　月額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、基準月額に、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間を勤務時間等条例第2条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額。以下この条において同じ。)とする。

2　日額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、基準月額を21で除して得た額に、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1日当たりの勤務時間を7.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　時間額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、基準月額を162.75で除して得た額とする。

4　前3項の「基準月額」とは、これらの規定に規定するパートタイム会計年度任用職員の1週間当たりの通常の勤務時間が勤務時間等条例第2条第1項に規定する勤務時間と同一であるとした場合に、その者の職務の内容及び責任、職務遂行上必要となる知識、技術及び職務経験等に照らして第3条から第5条までの規定を適用して得た額とする。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の支給方法)

第16条　報酬は、その月の初日から末日までを計算期間として、町長が規則で定める期日に支給する。

2　日額又は時間額により報酬が定められたパートタイム会計年度任用職員に対しては、その者の勤務日数又は勤務時間に応じて報酬を支給する。

3　月額により報酬額が定められたパートタイム会計年度任用職員に対しては、職員となった日から退職した日までの報酬を支給する。ただし、死亡により退職した場合は、その月の末日までの報酬を支給する。

4　前項の規定により報酬を支給する場合であって、その月の初日から支給するとき以外のとき、又はその月の末日まで支給するとき以外のときは、その報酬額は、その月の現日数から当該パートタイム会計年度任用職員について定められた週休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。

(パートタイム会計年度任用職員の特殊勤務に係る報酬)

第17条　特殊勤務手当条例に規定する業務に従事することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、特殊勤務手当条例の例により計算して得た額を特殊勤務に係る報酬として支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬)

第18条　当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)を超えて勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員に対して、その正規の勤務時間を超えて勤務した全時間について、時間外勤務に係る報酬を支給する。

2　前項に規定する時間外勤務に係る報酬の額は、勤務1時間につき、第22条に規定する勤務1時間当たりの報酬額に正規の勤務時間を越えてした次に掲げる勤務の区分に応じてそれぞれ100分の125から100分の150までの範囲内で町長が規則で定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を時間外勤務に係る報酬として支給する。ただし、パートタイム会計年度任用職員が第1号に掲げる勤務で正規の勤務時間を超えてしたもののうち、その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が7時間45分に達するまでの間の勤務にあっては、同条に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の100(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、100分の125)を乗じて得た額とする。

(1)　正規の勤務時間が割り振られた日(第20条の規定により休日勤務に係る報酬が支給されることとなる日を除く。)における勤務

(2)　前号に掲げる勤務以外の勤務

3　前2項の規定にかかわらず、週休日の振替により、あらかじめ割り振られた1週間の正規の勤務時間(以下この項において「割振り変更前の正規の勤務時間」という。)を超えて勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、割振り変更前の正規の勤務時間を超えて勤務した全時間(次条の規定により休日勤務に係る報酬が支給されることとなる時間を除く。)に対して、勤務1時間につき、第22条に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の25から100分の50までの範囲内で町長が規則で定める割合を乗じて得た額を時間外勤務に係る報酬として支給する。ただし、パートタイム会計年度任用職員が割振り変更前の正規の勤務時間を超えてした勤務のうち、その勤務の時間と割振り変更前の正規の勤務時間との合計が38時間45分に達するまでの間の勤務については、この限りでない。

4　次に掲げる時間の合計が1か月について60時間を超えたパートタイム会計年度任用職員には、その60時間を超えて勤務した全時間に対して、前3項の規定にかかわらず、勤務1時間につき、第22条に規定する勤務1時間当たりの報酬額に、次の各号に掲げる時間の区分に応じて、当該各号の定める割合を乗じて得た額を時間外勤務に係る報酬として支給する。

(1)　第1項の勤務時間　100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、100分の175)

(2)　前項の勤務(同項ただし書の勤務を除く。)の時間(第20条の規定により休日勤務に係る報酬が支給されることとなる時間を除く。)　100分の50

(パートタイム会計年度任用職員の夜間勤務に係る報酬)

第19条　正規の勤務時間として、午後10時から翌日午前5時までの間に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、その間に勤務した全時間に対して、夜間勤務に係る報酬を支給する。

2　前項に規定する夜間勤務に係る報酬の額は、勤務1時間につき、第22条に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の25を乗じて得た額とする。

(パートタイム会計年度任用職員の休日勤務に係る報酬)

第20条　祝日法による休日等及び年末年始の休日等において、正規の勤務時間に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、その正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して、休日勤務に係る報酬を支給する。

2　前項に規定する休日勤務に係る報酬の額は、勤務1時間につき、第22条に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の125から100分の150までの範囲内で町長が規則で定める割合を乗じて得た額とする。

3　第1項の規定にかかわらず、休日に勤務することを命ぜられた勤務時間に相当する時間を、他の日に勤務させないこととされたパートタイム会計年度任用職員の、その休日の勤務に対しては、第1項に規定する報酬を支給しない。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)

第21条　給与条例第23条から第25条までの規定は、任期の定めが6か月以上のパートタイム会計年度任用職員(1週間当たりの勤務時間が著しく少ない者として町長が規則で定める者を除く。以下この条において同じ。)について準用する。この場合において、給与条例第23条第2項に規定する期末手当の額は、期末手当基礎額に100分の47.5を乗じて得た額とし、同条第4項中「それぞれその基準日現在(退職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、又は死亡した日現在)において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額の合計額」とあるのは、「それぞれその基準日(退職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、又は死亡した日)以前6か月以内のパートタイム会計年度任用職員としての在職期間における報酬(フルタイム会計年度任用職員との権衡を考慮して町長が規則で定める額を除く。)の1月当たりの平均額」と読み替えるものとする。

2　任期の定めが6か月に満たないパートタイム会計年度任用職員の1会計年度内における会計年度任用職員としての任期の定めの合計が6か月以上に至ったときは、当該パートタイム会計年度任用職員は、当該会計年度において、前項に規定する任期の定めが6か月以上のパートタイム会計年度任用職員とみなす。

3　6月に期末手当を支給する場合において、前会計年度の末日まで会計年度任用職員として任用され、同日の翌日にパートタイム会計年度任用職員として任用された者の任期(6か月未満のものに限る。)の定めと前会計年度における任期(前会計年度の末日を含む期間の任用に係るものに限る。)の定めとの合計が6か月以上に至ったときは、第1項の任期の定めが6か月以上のパートタイム会計年度任用職員とみなす。

(パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当)

第21条の2　給与条例第26条の規定は、任期の定めが6か月以上のパートタイム会計年度任用職員(1週間当たりの勤務時間が著しく少ない者として町長が規則で定める者を除く。以下この条において同じ。)について準用する。この場合において、給与条例第26条第2項に規定する勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に100分の40を乗じて得た額とし、同条第3項中「それぞれの基準日現在において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額の合計額」とあるのは、「それぞれその基準日(退職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、又は死亡した日)以前6か月以内のパートタイム会計年度任用職員としての在職期間における報酬(フルタイム会計年度任用職員との権衡を考慮して町長が規則で定める額を除く。)の1月当たりの平均額」と読み替えるものとする。

2　前条第2項及び第3項の規定は、パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当の支給について準用する。

(パートタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの報酬額の算出)

第22条　第18条から第20条までに規定する勤務1時間当たりの報酬額は、次の各号に掲げる報酬の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1)　月額による報酬　第15条第1項の規定により計算して得た額に12を乗じて得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから7時間45分に祝日法による休日及び年末年始の休日の日数に相当する数の合計を乗じて得た時間を減じたもので除して得た額

(2)　日額による報酬　第15条第2項の規定により計算して得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1日当たりの勤務時間で除して得た額

(3)　時間額による報酬　第15条第3項の規定により計算して得た額

2　次条に規定する勤務1時間当たりの報酬額は、次の各号に掲げる報酬の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1)　月額による報酬　第15条第1項の規定により計算して得た額に12を乗じて得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額

(2)　日額による報酬　前項第2号の規定により計算して得た額

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の減額)

第23条　月額により報酬を定められているパートタイム会計年度任用職員が正規の勤務時間中に勤務しないときは、祝日法による休日等又は年末年始の休日等である場合、有給の休暇による場合その他任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、前条第2項第1号に定める勤務1時間当たりの報酬額を減額する。

2　日額により報酬を定められているパートタイム会計年度任用職員が正規の勤務時間中に勤務しないときは、有給の休暇による場合その他任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、前条第2項第2号に定める勤務1時間当たりの報酬額を減額する。

(会計年度任用職員の給与からの控除)

第24条　給与条例第9条の規定は、会計年度任用職員について準用する。

(町長が特に必要と認める会計年度任用職員の給与)

第25条　第2条から前条の規定にかかわらず、職務の特殊性等を考慮し町長が特に必要と認める会計年度任用職員の給与については、常勤の職員との権衡及びその職務の特殊性等を考慮し、任命権者が別に定めるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の通勤に係る費用弁償)

第26条　パートタイム会計年度任用職員が給与条例第14条第1項各号に定める通勤手当の支給要件に該当するときは、通勤に係る費用弁償を支給する。

2　前項の費用弁償は、1日当たりの所要額に対して支給するものとし、支給に関し必要な事項については、給与条例14条第2項から第6項までの規定の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の公務のための旅行に係る費用弁償)

第27条　パートタイム会計年度任用職員が公務のための旅行に係る費用を負担するときは、その旅行に係る費用弁償を支給する。

2　旅行に係る費用弁償の額は、遠軽町職員の旅費に関する条例(平成17年遠軽町条例第45号)の例による。

(委任)

第28条　この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附則

(施行期日)

1　この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この条例の施行の日の前日において遠軽町臨時的任用職員規則(平成17年遠軽町規則第22号)、遠軽町非常勤職員規則(平成17年遠軽町規則第23号)、遠軽町パートタイム職員規則(平成17年遠軽町規則第24号)又は遠軽町日々雇用職員規則(平成17年遠軽町規則第25号)(以下これらを「旧規則」という。)の規定により任用され、同日の翌日に会計年度任用職員として任用された者については、当該旧規則の規定により任用された任期を第12条第3項及び第21条第3項の前会計年度における任期とみなす。

附則(令和4年3月11日条例第4号)

この条例は、公布の日から施行する。

附則(令和4年12月14日条例第28号)

この条例は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年12月13日条例第22号)

この条例は、令和6年4月1日から施行する。

附則(令和6年3月14日条例第2号)

この条例は、令和6年4月1日から施行する。

附則(令和6年12月13日条例第32号)

この条例は、令和7年4月1日から施行する。

別表第1(第3条関係)

(令6条例32・全改)

給料表

(令和7年4月1日以降適用)


職務の級	1級	2級
号俸	給料月額	給料月額
	円	円
1	183,500	230,000
2	183,800	230,400
3	184,100	230,800
4	184,400	231,200
5	184,600	231,500
6	184,900	231,900
7	185,200	232,300
8	185,500	232,700
9	185,800	233,000
10	186,100	233,400
11	186,400	233,800
12	186,700	234,200
13	186,900	234,500
14	187,200	234,900
15	187,500	235,300
16	187,800	235,700
17	188,000	236,000
18	188,500	236,400
19	188,900	236,800
20	189,300	237,200
21	189,700	237,500
22	190,100	237,900
23	190,500	238,300
24	190,900	238,700
25	191,300	239,000
26	191,700	239,400
27	192,100	239,800
28	192,500	240,200
29	192,900	240,500
30	193,300	240,900
31	193,700	241,300
32	194,100	241,700
33	194,500	242,000
34	195,000	242,400
35	195,400	242,700
36	195,800	243,100
37	196,200	243,400
38	196,600	243,800
39	197,000	244,100
40	197,400	244,500
41	197,800	244,800
42	198,200	245,200
43	198,600	245,500
44	199,000	245,900
45	199,400	246,200
46	199,800	246,500
47	200,200	246,800
48	200,600	247,100
49	201,000	247,400
50	201,500	247,700
51	201,900	248,000
52	202,300	248,300
53	202,700	248,600
54	203,200	248,900
55	203,600	249,200
56	204,000	249,500
57	204,400	249,800
58	204,900	250,100
59	205,300	250,400
60	205,700	250,700
61	206,100	251,000
62	206,500	251,300
63	206,800	251,600
64	207,100	251,900
65	207,400	252,100
66	207,800	252,400
67	208,200	252,700
68	208,600	253,000
69	209,000	253,200
70	209,400	253,500
71	209,800	253,800
72	210,200	254,100
73	210,600	254,300
74	211,000	254,600
75	211,400	254,900
76	211,800	255,200
77	212,100	255,400
78	212,500	255,700
79	212,900	256,000
80	213,300	256,200
81	213,600	256,400
82	214,000	256,700
83	214,400	256,900
84	214,800	257,200
85	215,200	257,400
86	215,600	257,700
87	216,000	257,900
88	216,400	258,200
89	216,800	258,400
90	217,200	258,700
91	217,600	258,900
92	218,000	259,200
93	218,400	259,400
94	218,800	259,700
95	219,200	259,900
96	219,600	260,200
97	220,000	260,400
98	220,500	260,700
99	220,900	260,900
100	221,300	261,100
101	221,700	261,300
102	222,100	261,600
103	222,400	261,800
104	222,700	262,000
105	223,000	262,200
106	223,400	262,500
107	223,700	262,700
108	224,000	262,900
109	224,300	263,100
110	224,700	263,300
111	225,000	263,500
112	225,300	263,700
113	225,600	263,900
114	225,900	264,100
115	226,200	264,300
116	226,500	264,500
117	226,700	264,700
118	227,000	264,900
119	227,300	265,100
120	227,600	265,300
121	227,800	265,500
122	228,100	265,700
123	228,400	265,900
124	228,700	266,100
125	228,900	266,300
126	229,200	266,500
127	229,500	266,700
128	229,800	266,900
129	230,000	267,000
130	230,300	267,200
131	230,600	267,400
132	230,900	267,600
133	231,100	267,800
134	231,400	268,000
135	231,700	268,200
136	232,000	268,400
137	232,200	268,600
138	232,500	268,800
139	232,800	269,000
140	233,100	269,200
141	233,300	269,300
142	233,600	269,500
143	233,900	269,700
144	234,200	269,900
145	234,400	270,000
146	234,700	270,200
147	234,900	270,400
148	235,200	270,600
149	235,400	270,800
150	235,700	271,000
151	235,900	271,200
152	236,200	271,400
153	236,400	271,600
154	236,700	271,800
155	236,900	272,000
156	237,100	272,200
157	237,300	272,300
158	237,600	272,500
159	237,800	272,700
160	238,000	272,900
161	238,200	273,000
162	238,500	273,200
163	238,700	273,400
164	238,900	273,600
165	239,100	273,800
166	239,300	274,000
167	239,500	274,200
168	239,700	274,400
169	239,900	274,600
170	240,100	274,800
171	240,300	275,000
172	240,500	275,200
173	240,700	275,300
174	240,900	275,500
175	241,100	275,700
176	241,300	275,900
177	241,400	276,000
178	241,600	276,200
179	241,700	276,400
180	241,900	276,600
181	242,000	276,700
182	242,200	276,900
183	242,300	277,100
184	242,500	277,300
185	242,600	277,400
186	242,800	277,600
187	242,900	277,800
188	243,100	278,000
189	243,200	278,100
190	243,400	278,300
191	243,500	278,500
192	243,700	278,700
193	243,800	278,800
194	244,000	279,000
195	244,100	279,200
196	244,300	279,400
197	244,400	279,500
198	244,600	279,700
199	244,700	279,900
200	244,900	280,100
201	245,000	280,200
202	245,200	280,400
203	245,300	280,600
204	245,400	280,800
205	245,500	280,900
206	245,700	281,100
207	245,800	281,200
208	245,900	281,400
209	246,000	281,500
210	246,100	281,700
211	246,200	281,900
212	246,300	282,100
213	246,400	282,200
214	246,500	282,400
215	246,600	282,500
216	246,700	282,700
217	246,700	282,800
218	246,800	283,000
219	246,900	283,200
220	247,000	283,400
221	247,000	283,500
222	247,100	283,700
223	247,200	283,800
224	247,300	284,000
225	247,300	284,100
226	247,400	284,300
227	247,500	284,500
228	247,600	284,700
229	247,600	284,800
230	247,700	285,000
231	247,800	285,100
232	247,900	285,300
233	247,900	285,400
234	248,000	285,600
235	248,100	285,800
236	248,200	286,000
237	248,200	286,100
238	248,300	286,300
239	248,400	286,400
240	248,500	286,600
241	248,500	286,700
242	248,600	286,900
243	248,700	287,100
244	248,800	287,300
245	248,800	287,400
246	248,900	287,600
247	249,000	287,700
248	249,100	287,900
249	249,100	288,000
250	249,200	288,200
251	249,300	288,300
252	249,400	288,400
253	249,400	288,500
254	249,500	288,700
255	249,600	288,800
256	249,700	288,900
257	249,700	289,000
258	249,800	289,200
259	249,900	289,300
260	250,000	289,500
261	250,000	289,600
262	250,100	289,800
263	250,200	289,900
264	250,300	290,000
265	250,300	290,100
266	250,400	290,300
267	250,500	290,400
268	250,600	290,600
269	250,600	290,700
270	250,700	290,900
271	250,800	291,000
272	250,900	291,100
273	250,900	291,200
274	251,000	291,400
275	251,100	291,500
276	251,200	291,600
277	251,200	291,700
278	251,300	291,900
279	251,400	292,000
280	251,500	292,200
281	251,500	292,300
282	251,600	292,500
283	251,700	292,600
284	251,800	292,800
285	251,800	292,900
286	251,900	293,100
287	252,000	293,200
288	252,100	293,300
289	252,100	293,400
290	252,200	293,600
291	252,300	293,700
292	252,400	293,800
293	252,400	293,900
294	252,500	294,000
295	252,600	294,100
296	252,700	294,200
297	252,700	294,300
298	252,800	294,400
299	252,900	294,500
300	253,000	294,600
301	253,000	294,600
302	253,100
303	253,200
304	253,300
305	253,300
306	253,400
307	253,500
308	253,600
309	253,600
310	253,700
311	253,800
312	253,900
313	253,900
314	254,000
315	254,100
316	254,200
317	254,200
318	254,300
319	254,400
320	254,500
321	254,500
322	254,600
323	254,700
324	254,800
325	254,800
326	254,900
327	255,000
328	255,100
329	255,100
330	255,200
331	255,300
332	255,400
333	255,400
334	255,500
335	255,600
336	255,700
337	255,700
338	255,800
339	255,900
340	256,000
341	256,000
342	256,100
343	256,200
344	256,300
345	256,300
346	256,400
347	256,500
348	256,600
349	256,600
350	256,700
351	256,800
352	256,900
353	256,900
354	257,000
355	257,100
356	257,200
357	257,200

別表第2(第4条関係)

等級別基準職務表


職務の級	基準となる職務
1級	定型的又は補助的な業務を行う職務
2級	相当の知識又は経験を必要とする職務

◆	令和元年12月13日	条例第23号
◇	令和4年3月11日	条例第4号
◇	令和4年12月14日	条例第28号
◇	令和5年12月13日	条例第22号
◇	令和6年3月14日	条例第2号
◇	令和6年12月13日	条例第32号