(目的)

第1条　この規則は、一般職の職員及び特別職の職員で非常勤のもの(以下「職員等」という。)に対する被服の貸付けについて必要な事項を定めることを目的とする。

(被服の貸付け)

第2条　被服の貸付けは、別表に掲げる職員等のうち任命権者が指定する者に対し、それぞれ該当職種に掲げる被服を貸付けする。

(貸付けの時期)

第3条　被服の貸付けの時期は、毎年4月とする。ただし、事情のある場合は、この限りでない。

(着用の義務)

第4条　被服の貸付けを受けた者は、その職務に従事中、貸付けされた被服を着用しなければならない。

(保存等の心得)

第5条　被服の貸付けを受けた者は、その被服を常に清潔に保ち善良なる管理者の注意をもって保存するとともに、その補修は自己の負担で行わなければならない。

(返納)

第6条　被服の貸付けを受けた者が、退職、休職、事務分掌異動等によりその職務を行わなくなったときは、速やかに返納しなければならない。

(滅失又は損傷の届出)

第7条　被服の貸付けを受けた者が、その被服を滅失又は損傷したときは、様式第1号により、速やかに課長及び所長(以下「所属長」という。)を経て任命権者に届け出なければならない。

(再貸付け)

第8条　任命権者は、前条の届出を受けた場合において、滅失又は損傷の理由が、自己の責めに帰すべきものでないと認めるときは、当該職員に対し、更に被服を貸付けすることができる。

(処分)

第9条　耐用年数を経過した被服は、被服の貸付けを受けた職員において処分するものとする。

(台帳)

第10条　所属長は、様式第2号の被服貸付台帳を備え、常に関係職員等の貸付けの内容を明らかにしなければならない。