2　前項の期間の算定については、次に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項の規定を適用する。

2　第3条第2号イ、ウ及びエ並びに同条第3号アに掲げる者が引き続き給与条例の適用を受ける職員となった場合(同条第3号アに掲げる者にあっては、あらかじめ町長の定める場合に限る。)は、それらの者として在職した期間は、前項の在職期間とみなす。

2　前項の文書の交付は、一時差止処分を受けた者の所在を知ることができない場合においては、その内容を告示することをもってこれに代えることができるものとし、告示された日から2週間を経過したときに文書の交付があったものとみなす。

2　町長は、前項の申立てがなされた場合には、速やかに、理由を付してその旨を書面で通知しなければならない。

2　第5条の規定は、前項の場合に準用する。

2　前項の期間の算定については、次に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項各号に掲げる期間に相当する期間を除算する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までに、合併前の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(平成9年遠軽町規則第12号)又は一般職の職員の給与の期末手当及び勤勉手当に関する規則(平成2年白滝村規則第6号)の規定によりなされた決定、手続その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされたものとみなす。

3　施行日の前日において合併前の生田原町、遠軽町、丸瀬布町又は白滝村の職員であった者(以下「旧町職員」という。)で、引き続き施行日以後遠軽町の職員となるものの期末手当及び勤勉手当の基準日に係る在職期間は、旧町職員としての在職期間を通算する。

4　当分の間、成績率については、第20条の規定にかかわらず、次に掲げる職員の区分に応じて、当該各号に掲げる割合とする。

(施行期日)

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年10月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する勤勉手当に関する読替え)

2　平成22年12月に支給する勤勉手当に関する附則第6項の規定の適用については、附則第6項第1号中「100分の67.5」とあるのは「100分の65」と、同項第2号中「100分の32.5」とあるのは「100分の30」とする。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(第3項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年12月1日から適用する。

(平成26年12月に支給する勤勉手当に関する読替え)

2　平成26年12月に支給する勤勉手当に関する附則第6項の規定の適用については、附則第6項第1号中「100分の75」とあるのは「100分の82.5」と、同項第2号中「100分の35」とあるのは「100分の37.5」とする。

(勤勉手当の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定に基づいて支給された勤勉手当は、改正後の規則の規定による勤勉手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

2　地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第76号。以下「改正法」という。)附則第2条第1項の場合においては、第1条の規定による改正後の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第3条及び第8条第1項の規定は適用せず、第1条の規定による改正前の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第3条及び第8条第1項の規定は、なおその効力を有する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(第3項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年12月1日から適用する。

(平成27年12月に支給する勤勉手当に関する読替え)

2　平成27年12月に支給する勤勉手当に関する附則第6項の規定の適用については、附則第6項第1号中「100分の80」とあるのは「100分の85」と、同項第2号中「100分の37.5」とあるのは「100分の40」とする。

(勤勉手当の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定に基づいて支給された勤勉手当は、改正後の規則の規定による勤勉手当の内払とみなす。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成28年12月1日から施行する。

(平成28年12月に支給する勤勉手当に関する読替え)

2　平成28年12月に支給する勤勉手当に関する附則第6項の規定の適用については、附則第6項第1号中「100分の85」とあるのは「100分の90」と、同項第2号中「100分の40」とあるのは「100分の42.5」とする。

この規則は、平成29年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(第3項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年12月1日から適用する。

(平成29年12月に支給する勤勉手当に関する読替え)

2　平成29年12月に支給する勤勉手当に関する附則第6項の規定の適用については、附則第6項第1号中「100分の90」とあるのは「100分の95」と、同項第2号中「100分の42.5」とあるのは「100分の45」とする。

(勤勉手当の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定に基づいて支給された勤勉手当は、改正後の規則の規定による勤勉手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(第3項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年12月1日から適用する。

(平成30年12月に支給する勤勉手当に関する読替え)

2　平成30年12月に支給する勤勉手当に関する附則第6項の規定の適用については、附則第6項第1号中「100分の92.5」とあるのは「100分の95」と、同項第2号中「100分の45」とあるのは「100分の47.5」とする。

(勤勉手当の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定に基づいて支給された勤勉手当は、改正後の規則の規定による勤勉手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の第20条及び附則第6項の規定は、令和元年12月1日から適用する。ただし、第3条及び第15条の改正規定は、令和元年12月14日から施行する。

(令和元年12月に支給する勤勉手当に関する読替え)

2　令和元年12月に支給する勤勉手当に関する附則第6項の規定の適用については、附則第6項第1号中「100分の95」とあるのは「100分の97.5」とする。

(勤勉手当の内払)

3　改正後の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定に基づいて支給された勤勉手当は、改正後の規則の規定による勤勉手当の内払とみなす。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

この規則は、令和4年10月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(第3項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年12月1日から適用する。

(令和4年12月に支給する勤勉手当に関する読替え)

2　令和4年12月に支給する勤勉手当に関する附則第4項の規定の適用については、附則第4項第1号中「100分の100」とあるのは「100分の105」と、同項第2号中「100分の47.5」とあるのは「100分の50」とする。

(勤勉手当の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定に基づいて支給された勤勉手当は、改正後の規則の規定による勤勉手当の内払とみなす。

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(第3項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年12月1日から適用する。

(令和5年12月に支給する勤勉手当に関する読替え)

2　令和5年12月に支給する勤勉手当に関する附則第4項の規定の適用については、附則第4項第1号中「100分の102.5」とあるのは「100分の105」と、同項第2号中「100分の48.75」とあるのは「100分の50」とする。

(勤勉手当の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の遠軽町一般職の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定に基づいて支給された勤勉手当は、改正後の規則の規定による勤勉手当の内払とみなす。